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리더십이란 주제는 그야말로 세기 전부터 항상 화두였다. 그 이유는 수많은 역사적 지도자의 자질에 의해 국가마저도 그 흥망성쇠가 결정되었기 때문이다. 때문에 과거에도 리더십에 대한 관심은 늘 높았고 그 개념은 기원전부터 쭉 중요하게 여겨졌으며 현재까지 그 정의만도 850개가 넘는다고 한다. 그리고 리더십의 정의가 이렇게 계속 바뀌는 이유는 바로 일하는 방식과 세대가 변화하고 그에 따라 영향력을 발휘하는 방법도 달라지기 때문이다.

그렇다면 디지털 시대로 변화하는 현대사회에서 힘을 발휘하는 리더십은 무엇이며 어떤 방법으로 발휘해야 할까?