- 카테고리
- 비즈니스
- 등록일
- 2021.11.24
[비즈니스] 직장인을 위한 체계적 성과관리 방법 2. 성과관리 실습
- 저자명
인정받는 직장인을
위한 체계적
성과관리 방법
Part 2. 성과관리 실습
성과목표 분석을 통한
성과관리 계획 세우기 실습
더 좋은 성과를 창출하기 위해 나의 성과를 체계적으로 관리하는 방법을 이해한다
더 좋은 성과를 창출하기 위한 성과관리 설계도를 그릴 수 있다
KPI 등 객관적인 지표를 통해 성과목표로 달려가는 과정을 체계적으로 모니터링할 수 있다
구체적으로 무엇을 어떻게 관리해야 더 좋은 성과를 창출할 수 있는지 찾아낼 수 있다
직무분석 컨설팅센터 대표 컨설턴트
현) 직무분석 컨설팅센터 대표 컨설턴트전) 숙명여자대학교 인재개발 전공 외래교수
전) 한국생산성본부 HR부문 담당교수
체계적인 성과관리의 방법을 알고 싶은 모든 직장인
인정받는 직장인을 위한 체계적 성과관리 방법 Part 1. 기본이론을 학습하신 분들이 학습한 내용을 바탕으로 직접 성과관리 계획서를 작성하는 실습 과정입니다.
따라서 반드시 Part 1. 기본이론을 먼저 수강하신 분들께서만 본 과정에 입과해주시기를 당부드립니다.
제공해드리는 양식에 따라 (1강 오리엔테이션 파트에서 양식이 제공됩니다.)
1. 먼저 각자의 명확한 성과목표를 설정하고
2. 해당 성과목표를 달성하는데 결정적 영향을 미치는 핵심성공요인(CSF)을 찾은 후
3. 핵심성공요인의 확보를 위한 실행과제(성과행동)을 도출합니다.
4. 이어 성과행동의 성공적 실행을 위해 무엇을 알아야 하는지를 찾은 후
5. 성과목표의 달성 과정을 객관적이고 구체적으로 관리할 수 있는 KPI를 도출하는 흐름으로 본 과정은 진행됩니다.
지금까지 주먹구구식으로 KPI를 도출해왔다면, 본 과정을 통해 체계적인 방법으로 효과적인 KPI를 도출할 수 있습니다. 교재는 인정받는 직장인을 위한 체계적 성과관리 방법 Part 1. 기본이론 과정에서 사용했던 '퍼포먼스'입니다.
