유데미 인사이트

2023년 이렇게 달라진다?👀

새해 첫 주 어떻게 보내셨나요? 무심코 날짜를 쓸 때 마다 2를 3으로 고쳐 쓰는 과정이 어색한데요. 연도만 바뀌는 것이 아니라, 2023년부터 실생활에서 확 달라지는 것들이 있다고 해요. 피부로 느껴질 만한 변화들만 골라서 정리해봤어요. 직장인들이라면 꼭 알아야 할 정보들이 많으니 집중해주세요!🙂

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💰최저임금 인상

1월 1일부터 최저임금이 시간급 9,620원으로 인상되었어요. 일급으로 환산하면 8시간 기준 76,960원, 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 2,010,580원(월 환산 기준시간 수 209시간, 주당 유급주휴 8시간 포함)입니다.

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👔연장 근로 관리 다양화

현행 '주 52시간제'는 기본 근로시간 40시간에 최대 연장 근로시간이 12시간까지 허용되는 방식으로 운영되고 있는데요. 정부는 연장 근로시간 관리 단위를 '주'에서 '월, 분기, 반기, 연'으로 다양화할 방침입니다. 이럴 경우 산술적으로 주당 69시간까지 일하는 게 가능해져요.

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🚎서울 대중교통 요금 인상

서울 대중교통 기본요금이 이르면 올해 4월부터 300원씩 오를 예정입니다. 기존 1,200원인 시내버스는 1,500원으로 오르고, 1,250원인 지하철 기본요금은 1,550원으로 인상됩니다.

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🥦유통기한 말고 소비기한

1월 1일부터 식품에 표기되는 ‘유통기한’이 ‘소비기한’으로 바뀝니다. 유통기한은 식품이 시중에 유통될 수 있는 기한을 뜻하고, 소비기한은 소비자가 해당 식품을 섭취할 수 있는 기한을 말해요. 소비기한은 통상 유통기한보다 20∼50% 길다는 특징이 있어요.
기업들의 포장재 변경 및 이미 생산된 제품 소진 등을 고려해 올 한 해는 계도 기간으로 설정됐고요. 앞으로 1년 동안은 마트에서 유통기한 표기 제품과 소비기한 표시 제품을 동시에 볼 수 있게 됩니다.

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🎓대학 입학금 폐지

올해부터 대학 입학 시 ‘입학금’이 사라져요. 입학금은 그동안 책정 근거와 사용 목적이 불분명해 문제가 제기됐었어요. 입학금의 개념이 사라져 이런 논란이 사라질 것으로 보여요. 다만, 대학원 입학금은 지금과 동일하게 유지됩니다.

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✨만 나이 통일

올해 6월부터 국제통용기준인 만 나이로 통일돼 행정서비스가 제공됩니다. (6월까지 생일 안 지났다면 2살까지 어려질 수 있답니다!) 만 나이는 출생한 날 0살이 돼 1년이 지날 때마다 한 살씩 늘어나며, 태어난 지 만 1년이 지나지 않을 경우 개월 수로 나이를 표시합니다.

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👶만 0세와 1세 아동 있는 가정 부모급여 지급

1월 25일부터 만 0세와 1세 아동이 있는 가정에 부모급여 지급이 시작돼요. 부모급여는 2022년 이후 출생아부터 적용되며, 이달부터 만 0세 아동은 월 70만원, 만 1세 아동은 월 35만원을 받아요. 내년부터는 지원금액을 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원까지 확대된다고 해요.

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+보너스 K-직장인 연휴 총정리🍯

 2023년 달력에 빨간 색으로 표시된 쉬는 날은 총 117일이인데요. 올해부터 부처님 오신 날과 크리스마스에도 대체 휴일이 적용된다고 해요. 해당 안건이 국무회의 의결을 거치면 부처님 오신 날 이틀 뒤인 5월 29일도 휴일로 바뀐답니다.
3일 이상 이어지는 연휴는 6건이며, 가장 긴 연휴는 설과 추석이고요. 10월 2일 휴가를 사용하면 최장 6일간 쉴 수 있답니다!
긴 연휴를 이용한 여행 or 자기계발 계획을 미리 세우며 힘차게 첫 주를 시작해봐요!