유데미 인사이트

 성과를 내려면 일하는 방식부터 바꿔라 

👉 '열심히' 보다 '잘' 하고 싶은 분이라면?
내 노력, 성과로 바로 연결하기

💡 류랑도 성과코칭 전문가

- 現) 한국 성과코칭협회 대표
- 現) 삼보산업 경영고문
- 現) 삼보오토 경영고문
- 前) SK건설 인사팀

🔎 강의설명

평생을 조직의 구성원들이 조직 내 역할과 책임을 성과로 창출하는 방법이 무엇인지 고민해 왔습니다. 직장생활을 하면서 "왜 내가 일한 만큼 성과로 인정 받지 못할까" 라는 고민 한 번쯤 해보셨지요? 직무, 산업 분야, 세대등을 막론하고 조직에 속한 구성원이라면 공통적인 고민일 겁니다.

개인의 자율성과 책임감, 기대감은 조직의 중요한 에너지가 됩니다. 일하는 프로세스와 문화가 구체적 역량으로 발현되기 위해서 필요한 것이 있습니다. 성과를 지속적으로 창출하기 위해서는 우리의 근본부터 변해야 한다는 것입니다.

이런 고민 해결 방법을 다년간의 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 본 강의에 모두 담았습니다.

이번 기회를 통해

1. 같은 일도 성과를 내게 하는 업무 방법
2. 수요자가 원하는 형태로 업무를 수행하고 인정받는 방법
3. 스스로 성장하고 발전하는 방법

에 대한 인사이트를 발견하셨으면 좋겠습니다.